Barbara Schulte
Gut zu wissen
Coachingprozess
Nach einem kostenlosen Erstgespräch folgt in einer ca. 1 1/2 h Session der
Coaching-Prozess:
* fragen und verstehen
* Ziel finden und skalieren
* Methodentool anwenden
* das Erreichte erhalten und festigen
* Wie geht es weiter?
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Dabei bin ich als Coachin deine Sparringspartnerin und ich höre einfach
nicht auf zu fragen -
so lang, bis es gut für dich ist.
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Es geht um dich
Du hast das Ziel und die Motivation etwas zu verändern?
Du möchtest an deiner Beziehung zu dir selbst und zu anderen arbeiten?
Stärke dein Selbstvertrauen
Mein Ziel ist es, dich mit meinen Erfahrungen und meinen Kenntnissen zu unterstützen.
Dies gelingt mit lösungsorientierten Methoden, die dir helfen, dir deinem eigenen Potential & deiner Stärke bewusst zu werden.
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Beispiele für Coachinganliegen
Persönliche Entwicklung.
Potentiale erkennen.
Konfliktlösung.
Orientierung.
Work-Life-Balance.
Persönliche Herausforderungen.
Work-Life-Balance
PS: Mir gefällt Life-Balance an dieser Stelle deutlich besser!
Ich bin total überlastet.
*
Ich weiß nicht, wie ich da heraus komme.
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Life-Balance leben.
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Wie schaffe ich eine Umsetzung im Berufsalltag?
Persönliche Herausforderungen
Herausforderungen annehmen.
*
Herausforderungen als Chancen sehen.
*
Raus aus der Komfortzone.
*
Rein in die Umsetzung.
